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Architecture-TPU - 東京工芸大学 建築学科
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新入社員の教育(教育)
2012年01月12日 18時17分
新入社員の教育
新入社員の教育
はじめまして。
4月から大卒の新入社員数名が私が所属する課で働いており
私が教育担当をやっています。
このうちの一人が本当に常識知らず、世間知らずで、ほとほと閉口しています。
具体的には……
・与えた仕事を期限までにやれない場合に、仕事が間に合わない旨の報告が出来ない。
（こちらから「あの仕事大丈夫か？」と尋ねるとようやく「実は間に合いそうになくて」と言う）
・「大事な話があるから後で来てくれ」と言ってあるのに、定時になっても来なかった。
そのまま帰ろうとしたので、なぜ来ないのかと聞いたら
「だって、呼ばれませんでしたし、お忙しそうだったので」。
・新人歓迎会を開いたのに、お礼を全く言わなかった。
・雑用を自発的にやらない。こちらから指示してようやく動き出す。
・仕事の指示をしても特に質問がない。
しかし後で確認すると、理解してないこと・わかっていないことがいくつもある。
私は厳しく育てるタイプなので、この新人に対しても場合によっては厳しく叱責します。
彼も、自分が悪いことをした・ミスをしたことだけは理解できるらしくその場は謝ります。
しかし、後日似たような事を繰り返します。
私もこれまで色々な新入社員を見てきましたが、まれに見る程度の低さです。
決して態度が悪いといったことはなく、純粋に気が利かない、注意力が足りないようですが……
現時点で仕事の不出来は仕方ないとしても、せめて気遣いぐらい普通にしてほしいものです。
他の新人はもっと自発的に動くし、礼儀正しいよい子達なのですが
彼をどう育てればこちらの要求に応えてくれるのか、自分でもよくわからなくなってきました。
もしもこのような新人を教育するなら
皆さんならどうするか、ご意見をいただけると幸いです。
広島大学教育学部について。
広島大学教育学部って天下の名門だと教師や両親から教えてもらったし、
近所や周辺の人たちもそう信じていました。
ところが、一歩外に出てみると東北大学教育学部や九州大学教育学部卒
のほうが上と見られるおかしな価値観を持った人たちが多いのに驚かされました。
中には早稲田第一文学部といった広大にとったら完全なる滑り止めに過ぎない
大学出身者よりも格下に見られたこともあります。
天下の名門と信じて疑わなかった広島大学の評価ってそんなものなのでしょうか？
ちょっとショックで・・・
通信教育で大学、教育実習はどうしたら？
通信教育で大学今3年生です。
中学の国語の教員免許取得を目指しているのですが、
中学校の教育実習先について困っています。
教育実習は自分が卒業した学校にお願いをするのが
通常だと思うのですが、現在は引越しをしており、
実家からはかなり離れたところにいます。
ですので受け入れをしていただいても通う事は
難しいです。
大学側に相談もしたのですが、
「自分で開拓してくださいとのこと。」
どのように開拓したらいいものでしょうか？
ご経験のある方、お詳しい方是非教えてください。
宜しくお願いします。